Thomas Girard

Potentiel 76 / 100RDV pris

Directeur général · Girard & Fils BTPChambéry (120 salariés)

girard-btp.exampleOffre : Accompagnement RH des PME en croissanceCompte d'envoi : Paul Morel · LinkedIn

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Chronologie multicanal

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7 événements depuis le premier signal

Message envoyéLinkedIn
31 oct., 09:00
Avec plaisir, l'invitation est partie pour lundi 9h.
Acteur : Paul Morel
Réponse reçueLinkedIn
31 oct., 08:40
« Exactement, on en perd deux par an. On peut en parler. »
Acteur : Thomas Girard
Message envoyéLinkedIn
26 oct., 09:00
Merci Thomas. Des offres republiées plusieurs fois, c'est souvent un poste qui part vite plutôt qu'un poste qu'on ne trouve pas. C'est votre cas ?
Acteur : Paul Morel

Prochaine action

mer. 11 nov. 2026, 10:00

Rendez-vous

Visio de 30 minutes.

Pourquoi ces scores

Chaud

Potentiel

76 / 100

Conversation

95 / 100

Profil : Dirigeant d'une entreprise du BTP de 120 personnes, turnover élevé.
Signal : Six offres de chef de chantier republiées depuis juin
Rendez-vous fixé

Angle conseillé : Partir du signal repéré, puis poser une question sur la façon dont le sujet est géré aujourd'hui.

Entreprise & coordonnées

Entreprise: Girard & Fils BTPGros œuvre et rénovation
Secteur / effectif: BTP · 120 salariés
Dans son poste depuis: 3 ans
Actualité de l'entreprise: 17 oct. ·Chantier du nouveau lycée de Chambéry

Notes internes

0 note

Assistance dédiéeVotre contact : Thibault · Léman IT

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