Julie Martin

Potentiel 71 / 100Répondu

Responsable RH · Opalia SantéClermont-Ferrand (150 salariés)

opalia-sante.exampleOffre : Accompagnement RH des PME en croissanceCompte d'envoi : Paul Morel · LinkedIn

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Chronologie multicanal

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5 événements depuis le premier signal

Réponse reçueLinkedIn
5 nov., 18:30
« Non, chaque site fait le sien. Vous avez des exemples dans la santé ? »
Acteur : Julie Martin
Message envoyéLinkedIn
28 oct., 11:00
Bonjour Julie, une quatrième clinique, c'est une équipe soignante entière à intégrer. Vous avez déjà un parcours d'accueil commun aux sites ?
Acteur : Paul Morel
Invitation acceptéeLinkedIn
28 oct., 10:00
Invitation envoyéeLinkedIn
27 oct., 10:00
Prospect repéré
26 oct., 08:00
Ouverture d'une quatrième clinique annoncée

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Il a écrit le 5 novembre.

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Pourquoi ces scores

Tiède

Potentiel

71 / 100

Conversation

40 / 100

Profil : Responsable RH d'un réseau de cliniques de 150 personnes.
Signal : Ouverture d'une quatrième clinique annoncée
A répondu (+25)
Pose des questions (+5)
Attend votre réponse (+10)

Angle conseillé : Partir du signal repéré, puis poser une question sur la façon dont le sujet est géré aujourd'hui.

Entreprise & coordonnées

Entreprise: Opalia SantéRéseau de cliniques de soins de suite
Secteur / effectif: Santé · 150 salariés
Dans son poste depuis: 3 ans
Actualité de l'entreprise: 17 oct. ·Quatrième clinique en construction

Notes internes

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Assistance dédiéeVotre contact : Thibault · Léman IT

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