Sources & signaux
Ce que nous ciblons pour vous, les signaux qui repèrent les bons prospects, et ce que chacun rapporte.
Accompagnement RH des PME en croissance
En serviceEnvoi sans relecturePage de l'offre
Un RH expérimenté à temps partagé, le temps de passer le cap de la croissance.
- Prospects repérés
- 214
- Invités
- 132
- Connectés
- 61
- 46 % de l'étape d'avant
- Ont répondu
- 37
- 61 % de l'étape d'avant
- Rendez-vous
- 12
- 32 % de l'étape d'avant
Signaux
Un signal est une raison concrète de contacter quelqu'un maintenant : un nouveau poste, un commentaire sous un post, une publication sur un problème que l'offre résout.
| Signal | État | Poids | Repérés | Invités | Réponses | RDV | Dernier repéré | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
DRH arrivé depuis moins de 6 mois Changement de poste Un nouveau DRH revoit ses prestataires dans ses premiers mois. | Actif | ●●●●● | 64 | 41 | 17(41 %) | 6 | 6 nov. | |
Offres d'emploi en série (3 et plus) Posts sur un sujet Plusieurs recrutements en même temps : le process craque. | Actif | ●●●●● | 88 | 52 | 13(25 %) | 4 | 6 nov. | |
Dirigeants de PME sans service RH Recherche Sales Navigator Le dirigeant porte lui-même les sujets RH. | Actif | ●●●●● | 47 | 30 | 6(20 %) | 2 | 5 nov. | |
Commentaires sur les posts de cabinets RH concurrents Engagement chez un concurrent Un intérêt déclaré pour le sujet. | En pause | ●●●●● | 15 | 9 | 1(11 %) | 25 oct. | ||
Annonces de levée de fonds en Auvergne-Rhône-Alpes Posts sur un sujet Une levée annonce une vague de recrutements. | Proposé | ●●●●● | 0 | 0 | 0 | Jamais |
Qui nous ciblons
DRH ou responsable RH
Trop de chantiers à mener seule.
- DRH
- Responsable RH
- Directrice des ressources humaines
Dirigeant sans service RH
Les sujets RH remontent tous jusqu'à lui.
- Directeur général
- Gérant
- Président
Entreprises
- Industrie
- Services aux entreprises
- Santé
- Édition de logiciels
- PME
- ETI
- Auvergne-Rhône-Alpes
Pourquoi ils achètent
Leurs difficultés
- Recrutements qui s'enchaînent sans process
- Départs en période d'essai
- Entretiens annuels abandonnés
Ce qui déclenche l'achat
- Prise de poste d'un DRH
- Levée de fonds
- Ouverture d'un site
- Offres d'emploi en série
Écartés d'office
- Cabinets de recrutement
- Sociétés de portage
Ce que le Radar a appris
Priorité donnée aux DRH récemment arrivés ; les dirigeants sans service RH répondent moins sur LinkedIn, mieux par email.
Mis à jour le 3 nov.
Concurrents surveillés
- Cabinet Horizon RH
Même cible de PME régionales, offre de RH à temps partagé.
- Talentis Conseil
Concurrent sur les entretiens annuels.
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