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Votre contact : Thibault · Léman IT

PMPaul MorelAtelier Morel · Démo
AMAtelier Morel
Pipeline/Laure Fontaine
LF

Laure Fontaine

Potentiel 69 / 100Répondu

DRH · Fontaine HôtellerieAnnecy (260 salariés)

fontaine-hotels.exampleOffre : Accompagnement RH des PME en croissanceCompte d'envoi : Paul Morel · LinkedIn
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Chronologie multicanal

ToutMessagesÉtapes

6 événements depuis le premier signal

  1. Invitation acceptéeLinkedIn

    8 oct., 11:00

  2. Invitation envoyéeLinkedIn

    7 oct., 11:00

  3. Prospect repéré

    6 oct., 09:00

    Recrutement de saisonniers d'hiver ouvert

Prochaine action

mar. 10 nov. 2026, 10:30

Relance programmée

Un nouvel angle, à partir de l'actualité de l'entreprise.

Menée automatiquement par le Radar.

Pourquoi ces scores

Froid

Potentiel

69 / 100

Conversation

0 / 100

  • Profil : DRH d'un groupe hôtelier saisonnier de 260 personnes.
  • Signal : Recrutement de saisonniers d'hiver ouvert
  • A répondu (+25)
  • Silence depuis plus de 2 semaines (−25)
  • Conversation commencée il y a plus de 2 semaines (−10)

Angle conseillé : Partir du signal repéré, puis poser une question sur la façon dont le sujet est géré aujourd'hui.

Entreprise & coordonnées

Entreprise
Fontaine HôtellerieSix hôtels en Haute-Savoie
Secteur / effectif
Hôtellerie · 260 salariés
Dans son poste depuis
3 ans

Notes internes

0 note
    Assistance dédiéeVotre contact : Thibault · Léman IT
    Paramètres de l'espace
    Accueil6À relire3ConversationsPipeline